障害と働き方

適応障害で離職し、「また働けるのだろうか」と不安を感じている方もいるのではないでしょうか。就労継続支援A型は、障害や疾患により一般企業で働くことが難しい方が、支援を受けながら雇用契約に基づいて働く障害福祉サービスです。この記事では、適応障害...

「社会経験がない状態から働きたいけれど、履歴書に書けることがない」「自分を受け入れてくれる場所があるのか不安」と感じている方もいるのではないでしょうか。社会経験がないことは、支援を受けるうえで必ずしも大きな障壁になるとは限りません。働く前の...

「オフィスの雑談や電話の音が気になって、仕事に集中できない」「人に気を遣いすぎて、退勤後はぐったりしてしまう」と感じる方は少なくありません。そのような状態が続くと、「自分の努力が足りないのではないか」「普通に働けない自分が悪いのではないか」...

症状が落ち着いてきたものの、「いきなり働くのはまだ怖い」と感じていませんか。その気持ちは、とても自然なものです。この記事では、適応障害の回復期に検討されるリワークプログラムや就労移行支援、就労継続支援などを、休職中・離職中の状況に分けて整理...

仕事で複数の業務を一度に頼まれると、何から手をつければよいかわからなくなり、「マルチタスクが苦手な自分はダメだ」と落ち込んでいませんか。マルチタスクが苦手な背景には、情報処理の負荷や注意の切り替え方、本人の特性などが関係している場合がありま...

うつ病などの精神疾患で療養している方の中には、少しずつ体調が落ち着いてきた一方で、「フルタイムで働けるか不安」「また体調を崩したらどうしよう」と感じている方もいるのではないでしょうか。仕事復帰は、いきなり以前と同じ働き方に戻す必要はありませ...

「もう何年も働いていない。また働けるだろうか」「体力が落ちた気がする」「職場でうまくやっていけるか不安」と感じていませんか。病気やけがでの療養、家族の介護、引きこもり、心身の不調など、仕事から離れる理由は人によって異なります。ブランクが長い...

「精神障害を隠して働くことに限界を感じている」「このまま働き続けてよいのか分からない」と悩んでいませんか。周囲と同じように働けないと感じても、自分を責めすぎる必要はありません。クローズ就労は、障害や病気を職場に伝えずに働く方法です。周囲に知...